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Reintegro por guardería, tutores escolares y ayuda
económica para comprar útiles, forman parte de las
iniciativas impulsadas por MetLife Argentina para
acompañar a sus empleados que tienen hijos en edad
escolar durante esta desafiante etapa del año.
Con el objetivo de aliviar el estrés que se genera por
el comienzo de las clases entre los colaboradores que
son madres y padres de niños y jóvenes en edad escolar,
MetLife sumó nuevas iniciativas a su programa de
beneficios.
Para los empleados que tienen hijos más chicos, la
compañía brinda reintegros por gastos de guardería.
Asimismo, a través de un convenio con un instituto
educativo, ofrece descuentos para obtener clases de
apoyo escolar. Las madres y padres de la empresa también
reciben ayuda económica extra para comprar útiles. Todos
estos beneficios se multiplican por hijo y se brindan
para aquellos chicos y chicas que cursan el preescolar,
primaria y secundaria.
Asimismo, a través del programa #PrimeroTuVida, los
colaboradores pueden acceder a encuentros virtuales con
especialistas para conversar sobre el impacto de la
pandemia en las familias. Las temáticas se refieren a
cómo trabajar en tiempos de Covid-19, cómo reinventarse
en las diferentes áreas de la vida, el desarrollo
emocional de niños y adolescentes, y talleres sobre
manejo de emociones.
Desde el comienzo de la pandemia, MetLife creó el
programa #PrimeroTuVida con el objetivo de contribuir
con el bienestar general de sus colaboradores y sus
familias, brindándoles herramientas para ayudarlos a
mantenerse sanos y motivados. El programa se basa en 5
pilares: cuerpo y mente, trabajo en casa, salud mental,
entretenimiento y liderazgo.
“Sabemos que esta vuelta a clases es diferente y al
tradicional estrés que se genera en la familia en estos
días se le agrega el impacto que la pandemia ha tenido
en todos acentuando los desafíos que tienen que
enfrentar madres y padres para garantizar el bienestar
de sus hijos. Por eso desde MetLife multiplicamos
esfuerzos para estar ahí para nuestros colaboradores,
con nuevas iniciativas para que el regreso a clases sea
motivo de alegría y tranquilidad para ellos”, destacó
Federico Bravo, Director de Recursos Humanos, Legales &
Compliance.
Acerca de MetLife
MetLife, Inc. (NYSE: MET), a través de sus subsidiarias
y afiliadas (“MetLife”), es una de las compañías líderes
en servicios financieros en el mundo, proporcionando
seguros, pensiones, beneficios para empleados y
administración de activos, para ayudar a sus clientes
individuales y corporativos a transitar los cambios de
la vida. Fundada en 1868, MetLife opera en más de 40
mercados de todo el mundo y ocupa posiciones de
liderazgo en Estados Unidos, Japón, América Latina,
Asia, Europa y Medio Oriente. Para obtener más
información, visita www.metlife.com |