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Edición Semanal Numero 1850
Lunes 05 de Junio de 2023
Atencion: Nueva Direccion: Vidal 2496,
1o. D - CABA
07 de Junio - Dia del Periodista
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suscriptores mas, reciben este |
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El nuevo BMW Serie 5 Sedán: la estrategia de
electrificación de BMW Group continúa con el
sedán ejecutivo por excelencia. |
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Más dinámico que nunca, con una gran cantidad
de innovaciones digitales y, por primera vez,
sistema de propulsión totalmente eléctrica:
así es cómo el nuevo BMW Serie 5 Sedán
establece un nuevo referente. Con el BMW i5,
la nueva edición del sedán ejecutivo más
exitoso del mundo toma la delantera en el
camino hacia la movilidad Premium sustentable
en el segmento de vehículos de gama
media-alta.
El lanzamiento al mercado global del nuevo BMW
Serie 5 Sedán comenzará en octubre de 2023. La
nueva generación de modelos se ofrecerá en
todo el mundo con tren motriz eléctrico y,
dependiendo del mercado, también con sistemas
híbridos conectables, así como con motores de
gasolina y diésel altamente eficientes,
incluida la tecnología mild hybrid de 48V. Al
igual que todas las generaciones de modelos
anteriores, el nuevo BMW Serie 5 Sedán se
produce en la Planta de BMW Group, en
Dingolfing, donde también se fabrican los
motores eléctricos y las baterías de alto
voltaje para el BMW i5.
Elegancia deportiva y presencia llamativa con
un nuevo lenguaje de diseño.
Un lenguaje de diseño claro y reducido
enfatiza la elegancia y presencia deportiva
del nuevo BMW Serie 5 Sedán. En comparación
con el modelo predecesor, la nueva edición ha
crecido en longitud 97 milímetros a 5,060
milímetros, en ancho por 32 milímetros a 1,900
milímetros y en altura en 36 milímetros a
1,515 milímetros. Su distancia entre ejes se
alargó 20 milímetros a 2,995 milímetros. |
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La influencia de China en los medios de
comunicación argentinos |
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Según un informe de la ONG Freedom House, la
embajada China mantiene vínculos estrechos con
diversos grupos mediáticos en Argentina
Recientemente una ONG reposó su atención sobre
la Argentina para estudiar “los esfuerzos de
influencia mediática” por parte de China en el
país. Se trata de Freedom House, una
organización no gubernamental estadounidense
cuya misión declarada es defender la
democracia, la libertad política y los
derechos humanos en el mundo. Fundada en 1941
y con sede en Washington, D. C., actualmente
se destaca por sus investigaciones, como el
informe anual de “Libertad en el Mundo” -que
evalúa el estado de los derechos políticos y
las libertades civiles a nivel global- y la
producción de informes sobre países y regiones
específicas en temas como la libertad en
internet o libertad religiosa. En términos
generales, es financiada tanto por donaciones
privadas como subvenciones de gobiernos
–incluyendo el de Estados Unidos-, fundaciones
privadas y corporaciones. |
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Australia Presente En Arminera Con Un Pabellón
De Mas De 15 Empresas Para Desarrollar
Negocios En Argentina |
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Este año Australia es el país invitado en
Arminera 2023, el evento exclusivo para
profesionales, empresarios e interesados en la
industria minera organizado por CAEM, la
Cámara Argentina de Empresarios Mineros, que
se realizará del 22 al 24 de mayo en La Rural.
Australia es pionero a nivel mundial en la
industria. El sector se destaca por su
espíritu innovador y alto desarrollo
tecnológico, con tecnologías que ayudan a
mejorar la productividad, seguridad y
sustentabilidad de los proyectos mineros.
Australia es el país invitado en Arminera
2023, el escenario elegido por los principales
decisores nacionales e internacionales de la
industria minera, en donde más de 15 empresas
Australianas participarán de la mano de la
Comisión Australiana de Comercio e Inversión
(Austrade) austrade.gov.au y presentarán sus
tecnologías, equipamientos y servicios de
innovación para la industria.
En esta edición, las empresas mineras que
participan del pabellón de Australia son BHP,
Allkem, FFI / FMG, Lake Resources, Power
Minerals, Challenger Exploration-Golden
Mining; y empresas de servicios y tecnología:
Ausenco, Glencore Technology, Groundprobe,
IMDEX, Mineral Technologies, Orica, Saxum,
Worley, así como también la Agencia de
Promoción de Comercio e Inversiones del Estado
de Victoria, Global Victoria.
“Desde Austrade ayudamos a atraer inversiones
innovadoras a Australia, para apoyar nuevas
industrias, mejorar las existentes y reforzar
nuestra investigación & desarrollo de clase
mundial, fortaleciendo las cadenas de
suministro globales, creando empleos locales e
impulsando la economía. Nos enorgullece ayudar
a las empresas australianas a alcanzar sus
ambiciones globales y tener el poder de abrir
puertas, desbloquear oportunidades y ayudarlas
a llegar más lejos, más rápido”, sostuvo Norma
Ramiro, Post Manager para Argentina, Uruguay y
Paraguay.
“En el caso de la minería, buscamos asesorar y
facilitar los procesos de comercialización e
integración de tecnologías australianas en
Argentina. Las empresas que presentamos en
esta oportunidad se especializan en
procesamiento de minerales, optimización de
perforación, ingeniería, movimiento de
tierras, etc.”, comentó Sebastián Rendina,
Director de Desarrollo de Negocios en Minería
para Argentina.
Durante el evento, las empresas australianas
participarán de una serie de seminarios sobre
la innovación australiana en el sector minero
y el sector METS, así como diversas
actividades lideradas por la oficina comercial
del gobierno de Australia. |
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HyperData Media. Una Nueva Manera de Ver las
Noticias. |
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Philips TV & Sound firma un acuerdo de
patrocinio con FC Barcelona, como «socio
principal» |
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- La marca Ambilight TV se exhibirá en un
lugar destacado de la manga de la camiseta
- Los espectadores podrán disfrutar de una
auténtica experiencia inmersiva con uno de los
equipos de fútbol más famosos del mundo como
principal protagonista.
TP Vision, la empresa encargada del diseño, la
fabricación y la venta de los productos de
Philips TV, Philips Audio y AOC Audio, anunció
una alianza con el legendario y mundialmente
reconocido equipo de fútbol español: FC
Barcelona, como principal socio en materia de
dispositivos de audio, sonido y pantallas. |
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La alianza impulsará la principal gama de
productos de TV y audio del mundo, destacando
la tecnología original de Ambilight TV y su
capacidad inigualable de transformar un
televisor común en una experiencia inmersiva
nunca antes vista.
Ambilight TV se podrá leer en la manga de la
camiseta del primer equipo de fútbol masculino
desde el 28 de mayo, lo que coincidirá con los
últimos partidos de la temporada 2022/23. Ya
sea en el estadio o desde los hogares, los
espectadores podrán ver la marca Ambilight TV
estratégicamente exhibida.
También se convocará a jugadores clave del
primer equipo masculino y femenino para que
experimenten en primera persona la gama de
productos y, en particular, la propuesta única
de televisores Philips Ambilight, con el
objetivo de sumarlos como embajadores de la
marca.
Asimismo, Philips, como socio principal del
club, desempeñará un rol importante como
proveedor de televisores y pantallas para la
infraestructura audiovisual del nuevo Spotify
Camp Nou, actualmente, en vías de convertirse
en el recinto deportivo más grande e innovador
de Europa. El acuerdo también le concede a
Philips los derechos de asociación con los
primeros equipos de fútbol masculino y
femenino, así como con los otros equipos
deportivos profesionales del club. |
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Nissan On Air Temporada 3 Episodio 6 “La
transformación del diseño, nuevas tecnologías
y tendencias” |
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La tercera temporada de Nissan ON AIR, el
podcast de Nissan América del Sur, se
encuentra en Spotify, Youtube, Apple podcast y
en todas las plataformas de escucha de
podcast.
En el sexto episodio de Nissan ON AIR, el
podcast de Nissan América del Sur,
entrevistamos a los diseñadores chilenos
Cristián Silva Hodgson y Ricardo Castro.
Cristián es socio fundador y Director
Ejecutivo de SELVA, consultora con foco en
diseño estratégico; también es vicepresidente
de Chile Diseño. Ricardo es licenciado en
Diseño, socio fundador de la agencia Buendía. |
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Naturgy te ayuda con consejos para la
prevención de accidentes por monóxido de
carbono |
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El monóxido de carbono es el resultante de la
combustión deficiente de una fuente
energética, como puede ser el gas natural. Es
una sustancia que carece de olor, color y
sabor y es altamente tóxica. Cuando la
cantidad de oxígeno es insuficiente, la
combustión es incompleta y se produce monóxido
de carbono. El monóxido de carbono ingresa al
cuerpo a través de la respiración; y puede
provocar dolor de cabeza, náuseas, vómitos,
desmayos e incluso la muerte.
Por ello, para evitarlo, desde Naturgy
brindamos las siguientes recomendaciones:
En las instalaciones
• Todas las instalaciones de gas, la
colocación de artefactos y su reparación
SIEMPRE deben ser efectuadas por gasistas
matriculados.
• Utilizar artefactos aprobados por el
ENARGAS.
• Revisar periódicamente el estado de las
instalaciones internas de gas del hogar por
medio de un gasista matriculado.
• No instalar calefones, estufas infrarrojas,
catalíticas o de llama abierta, en baños,
dormitorios o ambientes cerrados. Solo deben
colocarse artefactos de tiro balanceado.
• Verificar el buen funcionamiento de los
tirajes o conductos de ventilación, de modo
que no estén obstruidos, estrangulados,
fisurados desconectados o abollados.
• No realizar combinaciones ni conexiones de
conductos de ventilación de dos artefactos
diferentes (calefones y campanas extractoras).
Cada conducto de ventilación debe ser
individual.
• No obstruir las rejillas de ventilación e
ingreso de aire. |
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Grúas San Blas, socio estratégico en todas las
cadenas de valor |
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Con presencia en todas las provincias, la
empresa presta servicios de venta, postventa,
alquiler y repuestos a equipos esenciales para
las economías regionales
Proyectando una fuerte inversión en
sucursales, plantas de depósito y desarrollo
de talleres zonales para 2023, que alcanzan
más de 10.000 m2 de infraestructura propia de
venta y servicios en todo el país, Grúas San
Blas se propone estar cerca de cada actividad
productiva con la provisión de equipos y
mantenimiento para cubrir todas las
necesidades.
A las 15 sucursales existentes, se proyecta
inaugurar una nueva sucursal en San Juan, para
atender al sector minero, ampliar la sucursal
de Jujuy y abrir un depósito en Salta Capital
para completar la atención de sus clientes
vinculados con la extracción de litio. También
está en proceso la ampliación de las
sucursales de Misiones y Comodoro Rivadavia,
sumando nuevos terrenos para extender la
capacidad de los depósitos y talleres post
venta para mejorar la calidad de atención en
ambas localidades.
También se inaugurará un taller nuevo en el
Parque Industrial de Añelo, Neuquén y un nuevo
depósito para la atención de los equipos
abocados a las tareas de Oil&Gas que sumará
apoyos a esta sucursal de modo de garantizar
la provisión de repuestos y servicios en forma
inmediata.
Este año será importante también la
incorporación de más Talleres Zonales,
ubicados en distintas localidades del país, de
manera de poder atender con repuestos y
servicios los equipos de todos los clientes.
En estos espacios también se desarrollan
capacitaciones específicas sobre
minicargadores, manipuladores, autoelevadores,
excavadoras, cargadoras y grúas. De este modo,
Grúas San Blas garantiza la mejor atención de
todos los equipos a través de estos talleres
certificados. |
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Apuntes Petit Verdot: Luigi Bosca presenta un
nuevo vino de edición limitada para venta
exclusiva en su tienda online |
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Luigi Bosca presenta en el mercado un nuevo
ejemplar: Apuntes Petit Verdot 2021, un tinto
originario del Valle de Canota, una zona poco
explorada del departamento de Las Heras que
recientemente obtuvo su IG. Se trata del
tercer ejemplar de la colección, ya conformada
por el Malbec Orgánico 2021 y el Semillón Fumé
2022. Al igual que estos últimos, Apuntes
Petit Verdot 2021 estará disponible
exclusivamente para clientes de la tienda
online de la bodega.
Apuntes es una colección de vinos que, en sí
mismos, son hallazgos únicos. Está inspirada
en las anotaciones que el Ing. Alberto Arizu
registra en sus cuadernos de nota, escritos
que surgen a partir de sus recorridos por los
viñedos, sus conversaciones con las personas
que han trabajado con él en las fincas y sus
momentos de reflexión. Esta línea busca
reflejar el espíritu pionero de la bodega y
materializa los secretos singulares que
emergen de una conversación íntima con la
naturaleza.
Apuntes Petit Verdot 2021 es un vino
originario de viñedos de 10 años de edad,
situados en Valle de Canota, Las Heras. De
color rojo intenso con reflejos violáceos,
este tinto expresa aromas que recuerdan a
frutos rojos como cereza y negros como cassis
y ciruelas.
La entrada en boca es voluminosa, con notas de
frutas frescas, gran equilibrio y taninos muy
agradables y texturados. Por su estructura y
peso en boca, el Petit Verdot es un vino
robusto, con gran profundidad y final
persistente.
“Estamos muy contentos de sumar un nuevo
ejemplar a la familia de Apuntes, una
colección que nos da la oportunidad de mostrar
la expresión del Petit Verdot, poco difundido
en el país, en un vino varietal 100% y en un
nuevo terroir poco explorado y de gran
potencial como es el Valle de Canota.
Las características de la zona, además,
resultan ideales para el desarrollo y madurez
de esta cepa de ciclo largo”, señaló Pablo
Cúneo, Director de Enología de Bodega Luigi
Bosca.
El precio sugerido por caja de 4 unidades es
de $45.520 (IVA incluido). Disponible
exclusivamente en la tienda online de Luigi
Bosca: https://tienda.luigibosca.com/
Acerca De Luigi Bosca
Fundada en 1901 por la familia Arizu en la
provincia de Mendoza, la bodega Luigi Bosca ha
logrado trascender a lo largo de más de 120
años elaborando vinos que reflejan el espíritu
pionero y el saber único de sus fundadores, la
pasión y el compromiso de su gente, así como
la naturaleza y el equilibrio de su terruño de
origen.
Gracias al espíritu innovador y a la
determinación para alcanzar la excelencia se
ha consolidado como una de las bodegas
argentinas referentes a nivel internacional,
embajadora de la singularidad y la elegancia
de los grandes vinos de Mendoza, combinando
cuatro pilares fundamentales: naturaleza,
artesanía, ciencia e instinto.
Sus vinos están hoy presentes en más de 60
mercados del mundo. Para más información:
www.luigibosca.com |
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Todos los rumores son ciertos, taringa! lanza
su nueva app |
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taringa!, la red social argentina más
reconocida en latinoamérica, lanza su nueva
app como primer paso hacia la creación de la
nación digital de los apasionados: un lugar
donde se reconoce el valor del usuario que
crea e interactúa en redes sociales.
Con más de 18 años de historia, taringa!, la
plataforma social más reconocida entre la
comunidad hispana, lanza al mercado una app
beta como el primer paso en su evolución hacia
una plataforma web 3.0. taringa! invita a
cualquier persona que quiera crear o descubrir
contenido de calidad a formar parte de esta
nación digital, un sitio donde los likes y
cualquier otro tipo de interacción vacía
desaparecen en una declaración de intenciones
clara: si encuentras valor, demuestralo con
hechos.
Durante años, taringa! ha sido la plataforma
preferida por millones de usuarios, donde se
fomentaron conexiones valiosas e interacciones
únicas, dentro de la versión web. Después de
LABITCONF 2022, donde taringa! anunció el
lanzamiento próximo de una propuesta
innovadora enfocada en apasionados, se
generaron varios rumores en redes sociales,
blogs, podcasts y videos, especulando si al
fin, se lanzaría una aplicación.
taringa! confirma que los rumores son ciertos.
Finalmente lanza su app, en versión beta, con
una propuesta que ofrece 4 valores clave:
* ser el lugar de referencia del contenido de
calidad, donde la “calidad” es definida por
los mismos miembros de la comunidad, a través
del engagement, o en términos de taringa!, la
pasión que muestran los usuarios al
interactuar.
* otorgar al usuario de una reputación que se
crea desde su primer contenido o -
interacción. Todos los usuarios son valiosos,
sea creando contenido o interactuando con él.
No importa el número de seguidores, ni las
métricas de vanidad.
* eliminar las interacciones vacías. En
taringa! se generan conexiones valiosas. Adiós
a los likes sin significado. Si te gusta algo,
prémialo; si tienes una opinión, compartela.
Todo el engagement cuenta, por eso, tiene que
ser relevante.
* recompensar a quienes creen contenido de
calidad de manera transparente.
“...es hora de reconocer la contribución y el
valor que aportan los usuarios cuando crean
contenido de calidad o interactúan dentro de
una red social” Cristina Sancho, CEO de
taringa!
taringa! busca dar una innovadora y disruptiva
experiencia desde la comodidad de sus
dispositivos móviles a usuarios de habla
hispana. Así mismo, da un paso audaz hacia el
futuro al empezar a construir los cimientos de
una plataforma web 3.0. |
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"Entendemos Lo Que Te Mueve": la campaña de
Enterprise Rent a Car que llevará a dos
argentinos a la final de la UEFA Europa League |
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Ésta inició con la presentación del icónico
trofeo UEFA Europa League por primera vez en
Argentina e incluyó un concurso por un viaje a
la final de la UEFA Europa League el 31 de
mayo en Budapest, Hungría, por intermedio del
sponsoreo de la competición por parte de
Enterprise Rent-A-Car.
Enterprise Rent-A-Car, una de las principales
empresas de alquiler de autos del mundo y
patrocinadora de la UEFA Europa League desde
2015, se asoció con la UEFA para traer el
codiciado trofeo de la UEFA Europa League por
primera vez a Buenos Aires y dar a los
aficionados del fútbol la oportunidad de ganar
un viaje para 2 personas a Budapest, Hungría,
donde asistirán a la final de la Europa League
el 31 de mayo de 2023.
El icónico trofeo llegó al país el pasado 13
de abril, dando inicio a la campaña
"Entendemos Lo Que Te Mueve" de Enterprise
Rent-A-Car, que celebra las pasiones de las
personas y las cosas que las impulsan hacia
adelante. "En Enterprise Rent-A-Car entendemos
lo que te mueve, ya sea en vacaciones o en la
vida cotidiana, y entendemos lo que mueve a
los fanáticos del fútbol. Estamos encantados
de haber podido llevar la experiencia del
trofeo de la UEFA Europa League a los
aficionados en Argentina mientras nos
conectamos con nuestros consumidores a través
de sus pasiones y las cosas que los hacen
avanzar", comentó Emilio Bollea, Gerente
General de Enterprise Holdings en Argentina,
representante de las marcas National, Alamo y
Enterprise. |
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Nissan Formula E Team preparado para la fecha
en Yakarta |
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Condiciones establecidas para plantear un
desafío único para los autos Gen3 en dos
carreras
Nissan Formula E Team está listo para
enfrentarse al E-Prix de Yakarta el próximo
fin de semana, buscando aprovechar un
desempeño positivo en Mónaco. El equipo obtuvo
su mejor resultado de la temporada en las
calles de Montecarlo, con Sacha Fenestraz y
Norman Nato entre los tres primeros en la
calificación, antes de que Fenestraz obtuviera
el cuarto lugar en la carrera.
El campeonato ahora regresa a Yakarta luego de
su primera visita a la ciudad en la temporada
8. Este año, el evento se convierte en una
doble carrera, con equipos y pilotos que
lucharán contra las duras condiciones en dos
días. Con temperaturas que superan los 30
grados centígrados y una humedad
extremadamente alta, los nuevos autos Gen3 de
la Temporada 9 enfrentarán una prueba única en
el calendario de Fórmula E.
El circuito de 2,4 kilómetros, con sede en el
norte de Yakarta, cuenta con 18 curvas, con
las mejores oportunidades de adelantamiento en
las curvas 1 y 16. Esas zonas de fuerte
frenado y el sector medio sinuoso y de alta
velocidad se combinan para producir un diseño
que pone a prueba al conductor y al vehículo
en todo momento.
Tommaso Volpe, director general de Nissan
Fórmula E Team: "Hemos estado trabajando duro
desde Mónaco para darnos la mejor oportunidad
posible de aprovechar nuestro desempeño y
mantener el impulso, lo que ha sido un desafío
para nosotros este año. Definitivamente
hicimos grandes mejoras antes de la última
ronda, así que nuestro objetivo es consolidar
eso y continuar nuestro desarrollo. Yakarta
será difícil para todos. Es muy caluroso,
húmedo y físicamente extenuante para los
pilotos. Pero también será muy exigente para
todos los equipos, principalmente debido a las
condiciones. Con esto en mente, nos estamos
enfocando en encontrar la mejor configuración
posible para mantener el auto fresco y cuidar
los neumáticos. Nuestro objetivo para el resto
de la temporada es encontrar algo más de
consistencia y poder pelear con ambos autos en
los puntos. Yakarta será un desafío, pero
estamos listos para eso". |
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Violetta Cosméticos anuncia que tiene su
portfolio de productos 100% Cruelty Free |
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Luego de varios años de trabajo en el sistema
de testeos, la compañía argentina obtuvo su
certificación libre de Crueldad Animal .
El consumidor actual de productos de cosmética
y maquillajes es un cliente consciente. Está
informado y conoce en detalle el producto que
compra y le pide a la marca que trascienda con
sus valores, la calidad del producto; exige
que la personalidad de la marca se alinee a
sus propias creencias y satisfaga sus
necesidades racionales y emocionales más allá
del producto en sí. Por ello, Violetta
Cosméticos, marca argentina que se destaca
hace 45 años en el rubro de belleza, trabaja
hace varios años en la transformación de su
sistema de testeos para poder contar con el
100% de su portfolio de productos libre de
crueldad animal. Según detalla María Eugenia
de La Torre, jefa de Sustentabilidad de
Violetta Cosméticos “ Estamos muy orgullosos
de poder mostrarle al mundo nuestra
certificación Cruelty Free porque este
compromiso nos permite seguir evolucionando y
reforzando nuestros valores como compañía
sostenible” |
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El carácter de Cruelty Free indica que el
producto es libre de crueldad hacia los
animales. Violetta Cosméticos no realiza
pruebas cosméticas en animales ni utiliza
materias primas que hayan sido probadas en
ellos. María Eugenia agrega que: “Sabemos que
nuestros clientes nos eligen por la calidad de
nuestros cosméticos que atraviesan un riguroso
proceso a lo largo de todo su desarrollo con
el objetivo de lograr la excelencia y de
cumplir con las demandas más exigentes. Sin
embargo, entendemos que ese compromiso implica
también una responsabilidad tanto con el
medioambiente, como con el bienestar animal.
Por ello, ya que hace varios años comenzamos
un nuevo camino, un camino de conciencia, y
hoy podemos decir con orgullo que somos 100 %
Cruelty Free.” Los productos con la
certificación de Cruelty Free Internacional
como los de Violetta, son sometidos a diversos
controles y testeos que garantizan que son
libres de crueldad animal. Además, la
organización provee a las marcas un logo para
incluir en sus packaging y que el consumidor
pueda identificarlos fácilmente.
Adicionalmente, algunos de los productos de
Violetta Cosméticos están aprobados por PETA,
una importante organización que lucha por los
derechos de los animales a nivel mundial a
través de múltiples acciones. |
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Residencias y becas de perfeccionamiento: las
ventajas de especializarse en un hospital
universitario |
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Se abrió la inscripción al concurso de ingreso
para las residencias y fellowships del
Hospital Italiano de Buenos Aires. Una
propuesta académica enmarcada en la alta
complejidad y la práctica intensiva.
(Buenos Aires, mayo de 2023) Se abrió la
inscripción al concurso de ingreso para las
residencias y becas de perfeccionamiento del
Hospital Italiano de Buenos Aires. Con el
prestigio y la trayectoria que la
caracterizan, esta institución ofrece todas
las especialidades en un mismo lugar y
sustenta su propuesta académica en el círculo
virtuoso que implica la sinergia de funcionar
en conjunto con el Instituto Universitario
Hospital Italiano de Buenos Aires. El proceso
de selección para las residencias se
desarrollará entre los meses de mayo y junio
(el 9 de junio cierran las inscripciones, el
miércoles 21 de junio se publica el listado de
postulantes y el 28 es el examen
correspondiente) y entre junio y octubre para
las becas de perfeccionamiento.
Diferencial. El Hospital Italiano de Buenos
Aires ofrece residencias en Medicina y
Enfermería, pero también para otras
profesiones de los equipos de salud, como
Farmacia y Kinesiología. “Esto es posible ya
que el hospital cuenta con equipos
profesionales que trabajan de manera integrada
para el cuidado”, explica Dolores Arceo,
coordinadora del área de Residencias y Becas.
“A su vez ofrece residencias en
Fonoaudiología, Bioquímica y Psicología,
potenciando el aprendizaje del trabajo en
equipo, una clave fundamental a lo largo de
toda la vida profesional”, dice Roberta
Ladenheim, directora del departamento de
Posgrado, y agrega el caso de la residencia
interdisciplinaria de Informática en Salud.
“Si es posible brindar un programa de estudio
como ese, es por el desarrollo informático que
tiene el Hospital y por la alta cantidad de
profesionales formados en esta temática en la
cual es líder”, afirma. Además de las
residencias, el Hospital trabaja con más de
180 becas de perfeccionamiento. |
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BMW alimenta con baterías recicladas de sus
vehículos eléctricos la energía de la gira de
Coldplay “Music of Spheres” |
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BMW y Coldplay marcan un hito en materia de
sostenibilidad dentro de la industria de la
música, con su colaboración en la gira 'Music
Of The Spheres’. Un único sistema modular,
compuesto de más de 40 baterías recicladas de
su auto eléctrico BMW i3 -recargadas
exclusivamente con energía renovable-, provee
toda la electricidad para los espectáculos en
vivo.
BMW está colaborando con la gira “Music of
Spheres World Tour” al proporcionar la energía
eléctrica necesaria mediante un sistema
modular de almacenamiento energético. Esta
fuente de alimentación dota de energía libre
de emisiones no solo al audio, video, efectos
especiales y soporte técnico, sino que,
también, en las fechas de España y Portugal ha
proporcionado por primera vez la energía
necesaria para la iluminación. De esta manera,
el 100% de la potencia necesaria para los
conciertos se suministró a través de esta
fuente de energía.
Los shows están equipados con 40 baterías
recicladas del BMW i3 con una capacidad máxima
de 1.600 kWh, lo que hace que los espectáculos
sean más sostenibles y que la gira sea una de
las más ecológicas de la historia. Así, esta
colaboración entre BMW y el grupo británico
establece un nuevo hito en materia de
sostenibilidad para toda la industria de la
música. |
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10 Claves Para Una Deco Masculina Con Madera Y
Mucho Estilo |
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Un nuevo Día del Padre se acerca y desde
CADAMDA – La Cámara de la Madera – te contamos
cómo poder adaptar y decorar un espacio con
estilo masculino. Un rincón de lectura, un
sillón de preferencia, un taller o habitación
apartada de la casa, colores neutros que
acompañan diversas texturas son algunos
detalles u opciones que suman a una deco para
ellos. La madera una vez más es protagonista
con sus múltiples vetas naturales, estilos,
tonos y nobleza sustentable que la convierte
en el material multifuncional perfecto para
ambientar, crear y disfrutar los lugares
preferidos de cada papá en el hogar.
Las más recientes tendencias apuntan a crear
espacios “propios” dentro del hogar familiar,
donde cada integrante disfrute y se deleite
con un toque personal y único. De hecho, cada
vez más los hombres se animan a cuidar y
disfrutar de sus ambientes preferidos del
hogar mediante la decoración y el
interiorismo. Las elecciones masculinas a la
hora de dar color y equipar los ambientes se
basan en los colores oscuros y elementos como
la madera, el acero, el cuero y el vidrio
diseñados con ángulos bien marcados, teniendo
en cuenta, además, la estética y la
funcionalidad.
1) MINIMALISMO
El gusto masculino suele tender a espacios
“limpios”, que no estén recargados, sino que
sean simples y sencillos de habitar, es decir,
menos, es más. La idea principal es que estos
lugares sean funcionales y sencillos, con
pocos muebles, paredes abiertas y despojadas.
Así se evita, además, el desorden y será más
sencillo mantener la limpieza.
2) TONOS Y COLORES
En general, la decoración masculina se funda
en la elección de tonos negros, grises y
marrones, colores que aportan mucha elegancia
y distinción, a la vez que son fácilmente
combinables. Se pueden agregar el azul y los
tonos claros y beiges, que aplacan y
acompañan. Este colorido se utiliza también
para destacar de un modo especial los objetos
que completan la decoración de cada ambiente,
ya que son esos mismos tonos los elegidos por
los hombres para seleccionar los accesorios
como figuras, ceniceros, vajillas, entre
otros. La madera nuevamente se acopla a cada
estilo con absoluta facilidad y calidez. |
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Nuevo horno multifunción Peabody: 10 en 1 |
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Hornea, asa, tuesta, fríe, deshidrata y mucho
más, una solución ideal para los más exigentes
y los que buscan un todo en uno.
Peabody, la reconocida marca de
electrodomésticos argentina, presenta un horno
multifunción que reúne todas las soluciones
para las exigentes necesidades de los
consumidores de hoy en día revolucionando la
forma de cocinar. En su vigésimo aniversario,
sorprende con un horno multifunción, que
resuelve 10 programas predeterminados de
cocción. Además, su diseño compacto, lo
convierte en una gran alternativa para las
cocinas de espacios reducidos, sin resignar al
placer de cocinar platos ricos y saludables;
evitando también el humo y olores en la
cocina.
Totalmente digital, con capacidad de 15
litros, y una temperatura regulable que va
desde los 30°C a 230°C, permite realizar
cocciones de larga duración ya que posee un
timer que va desde 1 minuto a 72 horas,
minimizando la pérdida de peso y humedad
durante la cocción, tiernizando y reteniendo
los jugos naturales de los alimentos. No
requiere el uso de bolsas plásticas al
cocinar, evitando así la contaminación. La
cocción 360° por convección permite lograr
alimentos crocantes por fuera y sabrosos por
dentro. Además, reduce el consumo de grasas en
un 85%. Cocina alimentos congelados, sin
necesidad de descongelarlos previamente.
Cuenta con bandejas y accesorios fácilmente
desmontables para su limpieza, y combinables e
intercambiables entre sí.
Entre sus programas predeterminados se
encuentran: hornear, asar, tostar, freir,
deshidratar, entre otros.
Este horno cuenta con un recetario exclusivo
de mas de 50 recetas para que los usuarios
puedan disfrutar al máximo de la cocina.
Ya se encuentra disponible en su tienda online
y puntos de venta del retail.
https://www.peabody.com.ar/producto-2-8-469-horno-multifuncion-digital |
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Nuevo BMW Serie 5 con la plataforma de
videojuegos AirConsole integrada al vehículo |
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• BMW Group y AirConsole brindan una
experiencia de juego única en el vehículo. •
La aplicación AirConsole también se
implementará en otros modelos. • Se presenta
el BMW i5 con un diseño único inspirado en los
videojuegos.
BMW Group se ha asociado con la plataforma de
videojuegos AirConsole para permitir que, por
primera vez y dentro del nuevo BMW Serie 5, el
conductor y los pasajeros jueguen mientras el
vehículo está detenido, como una forma de
pasar el tiempo mientras esperan que el
vehículo se cargue, por ejemplo. Además, esta
aplicación AirConsole se ofrecerá
sucesivamente en otros BMW* y, con motivo de
su lanzamiento, se presenta un BMW i5 con
diseño inspirado en la temática especial de
videojuegos, creado por BMW Group Design. Este
diseño transforma al BMW Serie 5 Sedán en la
estación de juegos definitiva, no solo
técnicamente, sino también visualmente.
Fácil de usar con el smartphone como joystick
Para aprovechar la experiencia de jugar en el
vehículo, los tripulantes simplemente
necesitan un teléfono inteligente, que actúa
como controlador, y la pantalla curva de BMW.
Después de iniciar la aplicación AirConsole en
el auto, la conexión entre el teléfono y el
vehículo se establece de manera intuitiva al
escanear un código QR en la pantalla curva. La
aplicación AirConsole admite varios jugadores
simultáneamente, y los pasajeros traseros
también pueden participar. De esta manera es
posible jugar solo o con todos los ocupantes
del vehículo, de manera conjunta o en modo de
competencia.
Con AirConsole, los jugadores pueden jugar a
los llamados juegos casuales. Estos son juegos
que son fáciles de comprender e intuitivos de
controlar. La selección disponible para el
nuevo BMW Serie 5 incluye juegos de carreras,
deportes, concursos y concursos de música, así
como juegos de simulación, estrategia y
rompecabezas. Los más o menos 15 títulos
disponibles para jugar incluyen "Go Kart Go",
"Golazo", "Music Guess" y "Overcooked"; pero
la cartera de juegos disponibles se ampliará
continuamente. |
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Laboratorio de Inclusión: Natura y Avon
lanzaron junto a Incluyeme.com un programa que
brinda herramientas para el desarrollo
profesional de personas con discapacidad |
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El programa fue lanzado en Latinoamérica en el
mes de abril y ya está trabajando en la
formación de 80 personas. El objetivo es
contribuir a mejorar las condiciones de
empleabilidad con sentido inclusivo.
Actualmente 80 personas con discapacidad en
Latinoamérica están participando de la primera
edición de los Laboratorios de Inclusión, la
iniciativa que Natura y Avon están lanzando
junto con Incluyeme.com con el apoyo del
laboratorio de innovación del Grupo Banco
Interamericano de Desarrollo -BID Lab-, para
enfrentar la desigualdad de oportunidades y
promover la empleabilidad de personas con
discapacidad.
Los Laboratorios de inclusión son espacios de
formación virtuales, gratuitos y exclusivos
para personas con discapacidad. Durante seis
semanas brindan herramientas concretas que
permiten a las personas entrenar y desarrollar
técnicas para integrar conocimientos que les
permitan conseguir empleo en nuestras vacantes
en los diferentes países. Tenemos cuatro
perfiles definidos en estas formaciones:
administrativo, operativo, venta directa y
retail. Se formarán personas que puedan
trabajar en las diferentes dependencias de la
organización iniciando con un nivel técnico y
avanzando de acuerdo al perfil elegido. La
formación que reciben tiene que ver con
entrenamientos en competencias esenciales,
creatividad e innovación, negociación,
resolución de conflictos, atención a clientes,
autoestima y resiliencia entre otros. Es una
modalidad 100% virtual, ya que las personas
inscriptas se encuentran en diferentes países
de Latinoamérica y tenemos alcance en toda la
región.
“Creemos que promover la equidad y la
inclusión es no aceptar las desigualdades
persistentes en la región y en el mundo, y
proponer, a cambio, nuestra motivación para
transformar la realidad y transformarnos. Es
por esto que impulsamos la apertura de un
nuevo espacio de integración para promover más
oportunidades” menciona Lolita Cogollo, Líder
de Diversidad, Equidad e Inclusión de Natura &
Avon Hispana.
Según la Encuesta Latinoamericana sobre
Discapacidad (ELADis), realizada por
Incluyeme.com en 2022, el 72,9% de las
personas encuestadas se encontraban sin empleo
en ese momento. Además, el 92,6% de las
personas encuestadas identifican dificultades
a la hora de conseguir empleo. Las principales
barreras que mencionaron fueron:
Discapacidad (48%)
Falta de experiencia (39.7%);
Edad (26.1%);
Nivel de inglés (25.5%);
Falta de estudios (23.3%);
Falta de manejo de programas o tecnología
necesarias (16.4%);
Dificultad para llegar al lugar de trabajo
(12.8%);
No saber dónde buscar empleo (12.4%); y
Falta de herramientas para teletrabajar (7.0%) |
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Las expectativas de aumento salarial se
disparan mientras los trabajadores lidian con
los costes de vida |
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• El nuevo informe People at Work del ADP®
Research Institute muestra que más de cuatro
de cada diez personas piensan que están mal
pagadas por su trabajo.
• El informe también muestra que el 62%
recibió un aumento salarial el año pasado, con
una subida media del 6,4% del salario.
• La gran mayoría de los trabajadores (83%)
espera un aumento salarial este año, con una
subida media del 8,3%.
Las expectativas de los trabajadores en torno
a los aumentos salariales del próximo año se
han disparado, según revela el informe
Personas y trabajo 2023: Panorama de la fuerza
de trabajo global. Más de ocho de cada 10
trabajadores (83%) prevén obtener un aumento
salarial en los próximos 12 meses, ya sea de
su actual empleador o cambiando de puesto de
trabajo, según la encuesta realizada a más de
32.000 trabajadores en 17 países.
Por término medio, esperan un aumento del
8,3%. Sin embargo, algo más de un tercio de
los trabajadores (34%) espera obtener aumentos
salariales del 10% o más y uno de cada 10
(10%) espera más del 15%. El informe explora
las actitudes de los empleados hacia el mundo
laboral actual y lo que esperan del lugar de
trabajo del futuro.
Por sectores, los trabajadores de los
servicios profesionales y de los sectores de
TI/Telecomunicaciones son los que más aumentos
salariales prevén para el próximo año (una
media del 8,7%), mientras que el personal de
Ocio y Hostelería es el que menos (una media
del 7,6%). |
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Ford Argentina Lleva Adelante Un Programa
Piloto Con La Versión 100% Eléctrica De
Transit, Junto A Empresas Líderes |
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Ford inició un programa piloto con la
E-Transit, la versión 100% eléctrica de su
icónico vehículo comercial, a través del cual
distintas empresas líderes en sus respectivos
sectores desarrollaran sus actividades con un
vehículo cero emisiones.
El programa piloto tiene como objetivo que los
usuarios reales puedan experimentar en su día
a día los beneficios de los vehículos
comerciales eléctricos y ayudar así a
perfeccionar la experiencia de uso, antes del
lanzamiento del vehículo al mercado.
La E-Transit es uno de los tres lanzamientos
de vehículos electrificados anunciados por
Ford Argentina para este año, siendo la
electrificación de su portfolio, uno de los
pilares del plan global para alcanzar la
carbono neutralidad en 2050.
Ford Argentina inició un programa piloto con
la E-Transit, la versión 100% eléctrica de su
icónico vehículo comercial. Este programa de
pruebas, desarrollado junto con diferentes
socios estratégicos, tiene como objetivo que
los clientes puedan experimentar los
beneficios de los vehículos comerciales
eléctricos y ayudar a perfeccionar la
experiencia de uso de los clientes
comerciales, antes de su lanzamiento.
La E-Transit es uno de los tres lanzamientos
de vehículos electrificados anunciados por
Ford Argentina para este año, siendo la
electrificación de su portfolio, uno de los
pilares del plan global para alcanzar la
carbono neutralidad en 2050. Un vehículo
comercial eléctrico permitirá a los clientes
desarrollar sus actividades con cero emisiones
y mejorar la productividad de sus operaciones
y negocios al mismo tiempo. |
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Nissan Anuncia Nombramientos en su Equipo
Ejecutivo |
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Guy Rodríguez, presidente y director general
de Nissan América del Sur, es nombrado
corporate vice president Nissan Motor Co. y
managing director Nissan Mexicana, Nissan
South America & NIBU.
José Román, presidente y director general de
Nissan Mexicana, NIBU e INFINITI es nombrado
senior Vice President (SVP), Global Sales
Nissan Motor Co. and head of INFINITI.
Nissan anuncia los siguientes nombramientos,
efectivos a partir del 1 de julio de 2023,
para fortalecer su equipo de liderazgo y
respaldar el progreso acelerado de la visión a
largo plazo de la compañía, Nissan Ambition
2030.
Guy Rodríguez, presidente y director general
de Nissan América del Sur asume adicionalmente
la dirección general de Nissan Mexicana y NIBU
(Nissan Importers Business Units) y corporate
vice president, Nissan Motor Co., siendo
responsable de todos los mercados de
Latinoamérica.
Rodríguez lidera actualmente las operaciones
de las subsidiarias de Nissan en Argentina,
Brasil, Chile y Perú, las cuales conforman
Nissan América del Sur (NSAM). Previamente se
desempeñó como chairperson de Nissan América
Latina. |
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“Estamos a un Milka de distancia” |
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La nueva campaña de Milka realizada por DAVID
Buenos Aires
Milka, la marca de chocolates más valorada por
los consumidores argentinos*, presenta una
nueva campaña que refuerza su propósito de
“inspirar más actos de ternura” y nos recuerda
lo fácil que puede ser acercarnos a las
personas que queremos para cambiarles el día
con un simple gesto.
En un nuevo trabajo realizado por la agencia
DAVID Buenos Aires, Milka continúa
incentivando a los argentinos a acortar
distancias a través de pequeños gestos de
ternura, bajo el lema "Estamos a un Milka de
distancia". En esta oportunidad, se desarrolla
una historia que es la de muchos jóvenes del
interior del país que viajan a la ciudad para
estudiar y junto con el cambio de vida que eso
implica, el acompañamiento de sus seres
queridos resulta fundamental en esa
transición. Enmarcado en un clásico del rock
nacional, el comercial demuestra que cuando
existen los pequeños gestos tiernos no existen
las grandes distancias.
“Esta campaña busca motivar e inspirar a las
personas a compartir gestos de ternura
cotidianos y nos recuerda las pequeñas cosas
que podemos hacer para estar y sentirnos cerca
de aquellos que queremos. En Milka, creemos
que los gestos de ternura nos unen", dijo
Victoria Belli, Sr. Brand Marketing Manager de
Milka.
“Cada ocasión que tenemos de trabajar con
Milka, es una oportunidad de encontrar nuevas
formas de definir la ternura. Esta vez, nos
metimos de lleno en una historia común a miles
y miles de argentinos que buscan maneras de
seguir conectados con sus familias cuando
están lejos. Y como dice la canción, cuando
estamos mal o cuando estamos solos no hay nada
mejor que alguien nos recuerde que siempre va
a estar ahí cerquita” - afirmaron Nicolás Vara
e Ignacio Flotta, CCOs de DAVID Buenos Aires. |
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Nissan América del Sur avanza en su compromiso
con la Diversidad, Equidad e Inclusión |
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Durante este mes de junio Nissan América del
Sur adhiere a la conmemoración del Pride Month
con diversas acciones que refuerzan el
compromiso de sus colaboradores por generar un
cambio hoy, que repercuta en una mejor
sociedad en el futuro, mediante la
construcción de una cultura de inclusión y
pertenencia en toda la región.
Con un claro compromiso divulgado en el plan
global Ambition 2030, la visión a largo plazo
de Nissan para potenciar una movilidad más
limpia, segura e inclusiva, la compañía
continúa trabajando en la región para fomentar
la inclusión entre empleados, clientes y
socios, en cada etapa y en cada una de las
áreas de la compañía.
"Estamos convencidos de que la diversidad
significa oportunidades de desarrollo y
crecimiento mediante la inclusión de nuevas
ideas, múltiples puntos de vista y
experiencias. Al fomentar el respeto hacia el
otro y compartir nuestras perspectivas únicas,
nuestra empresa será más fuerte y sostenida en
el futuro", declaró Guy Rodriguez, Presidente
y Managing Director de Nissan América del Sur.
En este camino, Nissan implementa diversas
iniciativas y acciones para impulsar la
diversidad, equidad e inclusión (DEI). |
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HyperData.Info
esta auspiciado por
las siguientes empresas:
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Solicitamos su colaboracion para seguir
en el "aire"... |
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Desde hace mas de 25 años HyperData
Media, publica las gacetillas que nos envian, para
su insercion en nuestros medios, de forma gratuita.
El
mantener "en el aire" HyperData
Media tiene un
costo que es imposible de mantener, si no recibimos
alguna ayuda para afrontar costos cada dia
mas elevados.
Recibiremos con beneplacito su colaboracion, para poder
seguir prestando nuestro servicio gratuito y mejorarlo
aun mas.
Sugerencias de colaboracion: Pautas, productos,
dolares, canjes, pesos, plazos fijos, donaciones, etc.
;-)
Aunque mas no sea con el valor de un cafe...
Apreciamos desde ya vuestra colaboracion y
comentarios.
Muchas gracias!.
Mario
Noe Pincus Volin
Director General
HyperData Media. Una
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